بهداشت حرفه‌ای

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی قم برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در واحدهای تحت پوشش طبق مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای بکارگیری افراد در دستگاههای اجرائی درنظر دارد از محل سهمیه های استخدامی شماره 43957/200 مورخ 23/8 0/1389 , 34929/200 مورخ 10/8 0/1389 و 47782/200 مورخ 17/09/1389 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تعداد384 نفر از افراد واجدالشرایط را از طریق امتحان عمومی، تخصصی و گزینش به صورت پیمانی به شرح  زير استخدام می نماید:

1-شرایط عمومی استخدام
1/1 – تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی.
2/1 – تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران.
3/1- داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت.(ویژه برادران)
4/1- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر.
5/1- عدم سابقه محکومیت جزائی موثر.
6/1- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شود.
7/1- نداشتن منع استخدام در دستگاههای دولتی بموجب آراء مراجع قانونی.
8/1- داوطلبان استخدام نباید مستخدم رسمی, ثابت و پیمانی سایر دستگاههای دولتی و یا بازخرید خدمت باشند.
9/1- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.

2- شرایط اختصاصی استخدام
 1/2- داشتن حداقل 20 سال سن تمام و حداکثر 35 سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دیپلم، کاردانی و کارشناسی و برای دارندگان مدارک تحصیلی کارشناسی ارشد و دکتری حرفه ای 40 سال و برای دکتری تخصصی حداکثر 45 سال تمام تا تاریخ انتشار آگهی.
تبصره- موارد ذیل به شرط ارائه تاییدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف) داطلبانی که در جبهه های نبرد حق علیه باطل ( از تاریخ 31/6/1359 لغایت 29/5/1367 ) به طور داوطلبانه خدمت نموده اند , به میزان مدت حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری و یا استراحت پزشکی رزمندگان در اثر مجروحیت در جبهه های نبرد حق علیه باطل.
ب) افراد خانواده معظم شهداء آزادگان , مفقودالاثرها و جانبازان از کارافتاده کلی که قادر به انجام کار نمی باشند, شامل : همسر, فرزندان , پدر, مادر , خواهرو برادر تا میزان 5 سال.
ج) آزادگان از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
د) داوطلبانی که به صورت قراردادی تمام وقت در واحدهای تابعه دانشگاه از تاریخ 1/7/1385 به خدمت اشتغال داشته اند و کماکان نیز خدمتشان ادامه دارد به میزان مدت خدمت اشتغال آنها.
ه) داوطلبانی که طرح خدمت نیروی انسانی موظف را به استناد قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان و متعهدین خدمت قانون مذکور(مشمولین ضریب k) انجام داده اند به میزان انجام خدمت فوق.
2/2- مشمولین خدمت پزشکان و پیراپزشکان (نیروهای طرحی و مشمولین ضریب k) می باید دارای معافیت یا گواهی پایان انجام طرح خدمت مربوطه باشند.
تبصره :مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان (نیروهای طرحی و مشمولین ضریب k) که در حین انجام خدمت قانونی در واحدهای تابعه دانشگاه می باشند , می توانند در امتحان استخدامی این دانشگاه شرکت نمایند . ارسال گواهی اشتغال به طرح اینگونه افراد الزامی است.چ

3- نحوه ثبت نام و مدارک مورد نیاز:
الف) تکمیل برگ درخواست شغل( بادقت و خط خوانا تکمیل گردد)
ب) رسید بانکی مبنی بر پرداخت مبلغ 50000 (پنجاه هزار)ریال به حساب شماره 980 خزانه نزد بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران قابل پرداخت در کلیه شعب بانک ملی ایران به عنوان حق شرکت در امتحان عمومی و تخصصی داوطلبان استخدام( ایثارگران 50 درصد مبلغ مذکور را می پردازند و فرزندان شاهد از پرداخت مبلغ مذکور معاف می باشند).
ج)دو قطعه عکس 4*3 جدید, تمام رخ , پشت نویسی شده .( یک قطعه عکس روی برگ ثبت نام الصاق شود).
1/3- مدارک مورد نیاز پس از قبولی در مرحله اول امتحان استخدامی:
داوطلبان قبول شده در مرحله اول امتحان استخدامی موظف هستند مدارک ذیل را ظرف مدت 5 روز کاری پس از اعلام نتایج از سوی دانشگاه , به همراه اصل مدارک به کارگزینی دانشگاه حضورا ارائه و رسید دریافت نمایند. دانشگاه موظف است کلیه تصاویر مدارک را با اصل آنها مطابقت داده و برابر اصل نماید.
-  اصل به همراه تصویر آخرین مدرک تحصیلی.
-  اصل به همراه تصویر کارت ملی.
-  اصل به همراه تصویر تمام صفحات شناسنامه.
-  اصل به همراه تصویر کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی یا معافیت دائم( ویژه برادران)
-  اصل به همراه تصویر پایان طرح مشمولین خدمت پزشکان و پیراپزشکان (نیروهای طرحی یا مشمولین ضریب کا) یا معافیت از آن.
-  اصل به همراه تصویر مدارک دال بر بومی بودن.
-  اصل به همراه تصویر مدارک دال بر ایثارگری , معلولین عادی حسب مورد از مراجع ذیربط.
- اصل به همراه تصویر سایر مدارک طبق مفاد آگهی حسب ضرورت.
تبصره : قبل از صدور حکم استخدامی اصالت مدرک تحصیلی و گواهی انجام خدمات قانون پزشکان و پیراپزشکان یا معافیت از مراجع ذیربط استعلام خواهد شد و تطبیق اولیه انجام شده در بند فوق ملاک قطعی بر اصالت مدارک نخواهد بود.

4- نحوه ارسال مدارک ثبت نام مقدماتی و مهلت ثبت نام:
1/4- متقاضیان واجد شرایط ملزم هستند مدارک لازم  را حداکثر تا تاریخ   23/11/89  با پست سفارشی پیشتاز به نشانی قم- خیابان ساحلی – دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی قم- طبقه سوم – واحد کارگزینی استخدام ( کدپستی 37185، صندوق پستی 3756) ارسال نمایند.
به مدارک ناقص و یا مدارکی که بعد از مهلت ثبت نام به پست تحویل و یا از هر طریق دیگر ارسال شود ترتیب اثر داده نخواهد شد و مدارک ارسالی و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی شود. ملاک تاریخ ارسال مدارک رسید پستی می باشد.

5- زمان و محل توزیع کارت:
1/5 -کارت ورود به جلسه امتحان توانمندیهای عمومی و تخصصی در روزهای چهارشنبه و پنج شنبه مورخ 4/12/89 و 5/12/89 از ساعت 8 لغایت 16 در محل دانشگاه توزیع خواهد شد. همچنین زمان و محل برگزاری امتحان در هنگام توزیع کارت به اطلاع داوطلبان خواهد رسید
2/5- تحویل کارت فقط به خود داوطلب با ارائه اصل شناسنامه یا کارت ملی داوطلب امکان پذیر است.

6- مواد امتحان برای مقاطع کاردانی و بالاتر عبارتند از:
1/6 – امتحان توانمندیهای عمومی شامل:1- زبان و ادبیات فارسی2- زبان انگلیسی عمومی3- ریاضی و آمار مقدماتی4- فن آوری اطلاعات 5- معارف اسلامی 6- اطلاعات سیاسی و اجتماعی و مبانی قانونی در مجموع به تعداد ( 90 سوال) به صورت چهار گزینه ای ( بدون اعمال نمره منفی برای پاسخ غلط) طراحی خواهد شد.
تبصره : اقلیت های دینی از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف می باشند و امتیاز آن در سایر موارد امتحان توزیع می شود.
2/6 – امتحان تخصصی شامل: سوالات مرتبط با رشته شغلی مورد درخواست داوطلب به تعداد 45 سوال با ضریب دو(2) به صورت چهارگزینه ای (بدون اعمال نمره منفی برای پاسخ غلط) طراحی خواهد شد.

7- مواد امتحان مقطع دیپلم بهیاری
1/7- امتحان توانمندیهای عمومی شامل: 1- معارف اسلامی (25 سوال)2- اطلاعات سیاسی و اجتماعی و مبانی قانونی(20 سوال) 3- زبان و ادبیات فارسی(25 سوال) 4- فناوری و اطلاعات (5 سوال) 5- زبان انگلیسی (10 سوال) 6- ریاضی و آمار مقدماتی (5 سوال) با ضریب یک و به صورت چهارگزینه ای (بدون اعمال نمره منفی برای پاسخ غلط ) خواهد بود.
2/7 – امتحان تخصصی شامل سوالات مرتبط با رشته شغلی بهیاری به تعداد 45 سوال با ضریب 2 و به صورت چهار گزینه ای ( بدون اعمال نمره منفی برای پاسخ غلط )خواهد بود.

8- تذکرات:
1/8 – ایثارگران شامل جانبازان , آزادگان و رزمندگانی که 9 ماه متوالی یا 12 ماه متناوب سابقه حضور داوطلبانه در جبهه های جنگ تحمیلی دارند و نیز خانواده های معظم شهدا , مفقودین و جانبازان از کارافتاده کلی (غیر قادر به کار ) در صورت دارا بودن شرایط مندرج در آگهی , با رعایت قوانین و مقررات مربوط از الویت قانونی برخوردار خواهند بود.
2/8- از کل مجوز استخدام تخصیص یافته به دانشگاه ,( 30) درصد آن برابر قوانین و مقررات برای استخدام ایثارگران اختصاص می یابد 25 درصد آن به فرزندان شاهد و فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر با معرفي بنياد شهيد و امور ايثارگران استان اختصاص می یابد و پنج درصد باقیمانده به سایر ایثارگران اختصاص دارد..
3/8  - انتخاب ايثارگران در حد سهميه 5 درصد به ترتيب نمره فضلي از بين ايثارگران واجد شرايط كه در زمان مقرر ثبت نام نموده اند انجام خواهد شد.
4/8- استخدام مازاد بر 30 درصد سهميه ايثارگران و فرزندان شاهد و فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر از طريق رقابت با ساير داطلبان واجد شرايط صورت خواهد گرفت.
5/8- خانواده معظم آزادگان صرفا تا يكسال پس از آزادي آزاده ، از اولويت قانوني برخوردار مي باشند.
6/8-  در گواهي خانواده جانبازان مي بايست جمله (( عضو خانواده جانباز از كار افتاده كلي غير قادر به كار )) قيد شود ، در غير اينصورت اين افراد نمي توانند از مزاياي بند 1 تذكرات بهره مند شوند.
7/8- جانبازان و خانواده محترم شهدا در صورت داشتن كارت شناسائي از بنياد شهيد و امور ايثارگران با ارائه تصوير آن نيازي به اخذ و ارائه گواهي از بنياد مذكور ندارند.
8/8- معلولين عادي به شرط دارا بودن شرايط مندرج در آگهي و كسب حد نصاب نمره به ترتيب نمره فضلي از 3 درصد سهميه قانوني مربوطه برخوردار خواهند بود.
9/8- انتخاب داوطلبان استخدام حداکثر به میزان 5/1 برابر ظرفیت مورد نیاز از میان افرادی که حد نصاب  نمره امتحان عمومي ( 60 درصد نمره امتحان عمومي) را كسب كرده اند به ترتيب نمره فضلي امتحان تخصصي انجام خواهد شد.
10/8- كاركنان قراردادي شاغل در دانشگاه در شرايط مساوي در امتحان از اولويت برخوردار خواهند بود.
11/8- داوطلبان بومي در صورت داشتن شرايط مندرج در آگهي استخدام تا سقف 50 درصد از مجوزاستخدامي مربوطه به تفكيك در هر رشته شغلي از اولویت لازم برخوردار می باشند. بدین ترتیب رقابت در بین افراد بومی همان مناطق و در هر رشته شغلی قابل انجام خواهد بود. بديهي است در صورتي كه براي استخدام 50 درصد باقيمانده ، ساير افراد بومي رتبه لازم را در بين كليه افراد كسب نموده  باشند ، امتياز فق مانع از جذب آنها به ميزان بيشتر از 50 درصد نخواهد شد.
تبصره : مفاد بند 11/8 مشمول داوطلبان بومي در شهرهاي تهران، شيراز ،اصفهان ، قم ، مشهد و تبريز نخواهد شد و صرفا در شرايط يكسان داوطلبين بومي در الويت خواهند بود.
ضمنا بومي به افرادي اطلاق مي شود كه حداقل داراي يكي از ويژگي هاي زير باشند:
الف) محل تولد داوطلب با محل جغرافياي مورد تقاضا براي استخدام يكي باشد.
ب)حداقل دو مقطع تحصيلي از مقاطع تحصيلي ( ابتدايي، راهنمايي و متوسطه ) را در محل جغرافيايي مورد تقاضا براي استخدام طي كرده باشد.
ج) فرزندان پرسنل نيروهاي مسلح در صورتي كه محل 3 سال از سنوات تحصيلي آنها ( اعم از ابتدايي ، راهنمايي و دبيرستان ) با محل مورد تقاضاي استخدامي يكي باشد نيز بومي تلقي مي شوند.
12/8- به مدارك ارسالي دارندگان مدارك تحصيلي بالاتر و پائين تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرايط احراز مشاغل مورد اشاره و همچنين مدارك معادل ترتيب اثر داده نخواهد شد.
13/8- مسئوليت ناشي از عدم رعايت دقيق ضوابط و شرايط اعلام شده در متن آگهي بر عهده داوطلب خواهد بودو در هر مرحله از مراحل ثبت نام، امتحان و جذب محرز شود داوطلب اطلاعات خلاف داده يا فاقد شرايط مندرج در آگهي است داوطلب از انجام مراحل بعدي محروم خواهد شد . حتي در صورت صدور حكم استخدامي ، حكم مزبور لغو و بلااثر مي گردد.
14/8- اخذ تاییدیه مدارک تحصیلی متقاضیان استخدام در صورت پذیرفته شدن در امتحان (حداکثر 2 ماه پس از اعلام نتیجه) از سوی دانشگاهها الزامی است.
15/8- انتخاب نهائي پذيرفته شدگان امتحان پس از طي مراحل گزينش صورت خواهد گرفت.
تبصره :داوطلبان موظفند پس از اعلام اسامي مرحله اول پذيرفته شدگان طبق برنامه تنظيمي در مهلت مقرر به هسته گزينش دانشگاه براي تكميل پرونده گزينشي مراجعه نمايند ، درصورت عدم مراجعه در مهلت تعيين شده ، و اعلام فهرست اسامي آنان از سوي هسته گزينش ،کارگزینی دانشگاه موظف است با اعلام کتبی به آدرس اعلام شده در فرم ثبت نام به فرد متقاضی ، موضوع مراجعه وی را به هسته گزینش ظرف مدت 15 روز از تاریخ ارسال نامه تاکید نماید ، درصورت عدم مراجعه ، قبولی فرد کان لم یکن تلقی شده و از افراد ذخیره به جای وی به گزینش معرفی خواهند شد.(کلیه مکاتبات دانشگاه از طریق پست سفارشی پیشتاز صورت می پذیرد).
16/8- داوطلبان پذيرفته شده در صورت تمديد قرارداد براساس قوانين و مقررات ، حداقل به مدت 5 سال از تاريخ استخدام متعهد به ارائه خدمت در محلي كه استخدام مي شوند خواهند بود.
17/8- پذيرفته شدگان موظفند حداكثر ظرف مدت يك ماه بعد از اعلام نتيجه نهايي پذيرش به دانشگاه مراجعه نمايند و در صورت عدم مراجعه ظرف مدت مقرر يا انصراف آنان ، دانشگاه مي تواند نسبت به استخدام ذخيره اقدام نمايد.
18/8- هرگونه اطلاع رساني در خصوص امتحان استخدامي از طريق تابلو اعلانات دانشگاه و از طريق سايت اينترنتي دانشگاه به آدرس: www.muq.ac.ir  به صورت همزمان خواهد بود و داوطلبان اطلاعات مورد نياز خودرا بدين طريق دريافت خواهند كرد.
19/8- با توجه به اين كه ملاك ثبت نام از متقاضيان استخدام تكميل برگ درخواست شغل مي باشد ، لازم است در تكميل برگه مورد نظر نهايت دقت را به عمل آورده و هيچگونه اصلاحاتي پس از ارسال برگه قابل پذيرش نخواهد بود.