بهداشت حرفه‌ای

<![if gte mso 9]>

اولین دوره آموزشی ایجاد رابطین بهداشت کار در مرکز بهداشت شهرستان قم در مورخ 97/1/27 برگزار گردید در این دوره آموزشی که با حضور 52 نفر از معرفی شدگان شرکت های دارای 10 تا 20 نفر شاغل تشکیل شد مباحث آموزشی : کلیات بهداشت حرفه ای و اهداف آن - آشنایی با طرح رابطین بهداشت کار و اهداف و برنامه های آن - قوانین و مقررات بهداشت حرفه ای - عوامل زیان آور محیط کار مطرح گردید.

آشنایی با رابط بهداشت کار

تجربه ثابت کرده است که برای دستیابی به توسعه اجتماعی پایدار به همیاری تک تک افراد جامعه نیاز است و توسعه سلامت که یکی از زیر بنا یی ترین ابعاد تکامل اجتماعی بشر است شاید بیش از جنبه های دیگر توسعه ، نیازمند همکاری عمومی باشد . چرا که آگاهی ، احسا س مسئولیت واقدام عملی تک تک افراد برای تامین سلامت عمومی ضروری است .  رابطین بهداشت کار پیشتازان این همیاری عمومی هستند که داوطلبانه قدم در راه مشارکت مردم با فعالیتهای بهداشتی گذاشته اند رابطین بهداشت کار سعی دارند حقایق اسا سی مورد نیاز برای رسیدن به سلامت فردی،  واجتماعی را بخوبی فرا گیرند وآنها را به زبان خود کارگران به همکاران نشان منتقل کنند .  اجرای برنامه رابطین بهداشت کار در سطح واحد های کاری  استان نه تنها وسیله ای برای دستیابی به اهداف بهداشتی است . بلکه زمینه ساز رسیدن به توسعه مداوم وپایدار در جامعه است وبهمین دلیل باید برنامه رابطین بهداشت کار در چارچوبی گسترده انجام گیرد . هم اکنون تعداد 13000 واحد صنعتی و کارگاهی زیر 20 نفر در استان قم وجود دارد که با توجه به رسالت خطیر وزارت بهداشت در ارتقای سلامت محیط کاری ، حفظ سلامت شاغلین این واحد ها از اولویت های بهداشتی می باشد با توجه به مسائل و مشکلات موجود در امر بازرسی ، تنگناهای قانونی و فقدان بستر سازی های لازم در امر پایش سلامت شاغلین استفاده از پتانسیل های موجود در بخشهای عمومی و خصوصی توسعه برنامه های بهداشت حرفه ای یک ضرورت می باشد و در این راستا طرح توسعه رابطین بهداشت کار یک ضرورت است.

<![if gte mso 9]> 800x600 <![endif]>

<![if gte mso 9]> Normal 0 false false false EN-US X-NONE FA <![endif]><![if gte mso 9]> <![endif]><![if gte mso 10]> <! /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif";} > <![endif]>

 هدف کلی :

برنامه رابطین بهداشت کار  با هدف ارتقاء سطح سلامتی شاغلین صنایع وصنوف خدمات فنی  با استفاده از جلب مشارکت مدیران  و مجمع امور صنفی انجام خواهد شد. که آموزش مسائل بهداشتی وپیگیری مراقبتهای بهداشتی را به شاغلین مربوطه بصورت فعال ارائه خواهند داد  ووقایع حیاتی نظیر بیماریهای واگیر ، مسمومیت های شغلی  را به واحد بهداشت حرفه ای اطلاع میدهند .

 اهداف اختصاصی برنامه :

1-     کمک به ارائه خدمات بهداشتی بصورت فعا ل در واحد های کاری یا مجوعه تحت پوشش

2-     ارتقاءسطح دانش بهداشتی کارگران

3-تغییر رفتار بهداشتی جامعه کارگری با تاکید برگرایش های صحیح ایجاد شده در نتیجه جلب مشارکت کارگران

4- کاهش هزینه های بهداشتی در مانی در اثر جلب مشارکت کارگران و تغییر رفتارهای بهداشتی آنها

5- افزایش پوشش خدمات در گروههای جامعه کارگری ازطریق اطلاع رسانی رابطین

6- جمع آوری اطلاعات جمعیتی و اماری مربوط به کارگران در معرض عوامل زیان آور ، تعداد کارگران جدید الاسختدام از جمعیت تحت پوشش

8-  ارتقاء وضع بهداشت محیط کار ،  با همکاری بازرسان بهداشت حرفه ای

9 - ایجاد همکار ی و هماهنگی بین بخشی با واحد های کاری

   شرح انتظارات از رابطین بهداشت کار  :

تکمیل فرم شناسایی واحد کاری تحت پوشش وشناسائی نیاز های آنها و برقرار نمودن رابطه مناسب با مدیران و سرپرستان واحد و کارگران .آموزش دانش و مهارتهای بهداشتی و انتقال دانستنیها به کارگران تحت پوشش دعوت از کارگران تحت پوشش خود به مشارکت در برنامه های بهداشتی  به منظور برخورداری از خدمات بهداشتی همکاری رابطین با واحدهای مختلف بهداشتی در اجرای طرحهای ملی ،محلی ومنطقه ای

نحوه فعالیت ها و شرح وظایف رابطین بهداشت کار

رابطین بهداشت کار حداقل یک بار درماه با مراجعه  حضوری بسته های آموزشی متناسب با مناسبتهای بهداشتی و ضوابط و مقررات را از کارشناس ناظر مربوطه دریافت می نماید.

 و برای کسب آگاهی ومهارتهای بهداشتی هر فصل به مدت 2 ساعت در جلساتی که در مرکز بهداشت برگزار می گردد  به صورت فعال شرکت مینمایند وآنچه را در کلاسها می شنوند( همه سخن از بهداشت محیط کار  وسلامت است، عوامل زیان آور محیط کار ، تاسهیلات بهداشتی محیط کار ، بیماریهای ناشی از کار ، آیین نامه ها و دستورالعملهای بهداش حرفه ای و ... ) به گروه هدف خود منتقل نمایند . این جلسات آموزشی محل سخنرانی مربی نیست بلکه تک تک رابطین میتوانند تجربه ها ودانش خود را بیان کنند تا پس از کسب اموخته ها و اصلاح باور های خود این آموخته های بهداشتی را به کارگران تحت پوشش خود انتقال دهند .

1-     انتقال آموخته های بهداشتی به صورت چهره به چهره ، گروهی وتوزیع پمفلت ، پوستر وپیامهای بهداشتی به کارگران تحت پوشش.

2-     همکاری رابطین با واحد های مختلف بهداشتی

3-     همکاری رابطین در اجرای طرحهای ملی ، منطقه ای وکشوری در خصوص سلامتی از جمله همکاری ر ابطین با اداره کار و امور اجتماعی در پیشگیری از حوادث، همیاران بهداشت روان بهزیستی واجرای طرحهای واکسیناسیون  همگانی فلج اطفال ،هپاتیت و........

4-     همکاری رابطین در اجرای طرحهای تحقیقاتی واحدها ..

5-     همکاری در جهت شناسائی مشکلات بهداشتی کارخانه و هماهنگی با مراکز بهداشتی وتشکیل کمیته ها وجلسات بهداشتی در جهت رفع عوامل فوق .

6-     شناسائی افراد در معرض خطر وار جاع آنها به مراکز بهداشتی درمانی نظیر شناسائی افراد مبتلا به بیمار ی فشار خون ودیابت .اجرای طرح داوطلبان متخصص ومهارتهای عملی در جهت ارتقاء دانش ومهارتهای تئوری وعملی رابطین توسط ادارات وسازمانهای دیگر نظیراداره کار و امور اجتماعی ، جمعیت هلال احمر ،فنی حرفه ای ،بهزیستی ، و............شرکت رابطین در همایشهای مختلف نظیر همایش ورزشهای همکانی  به مناسبتهای مختلف نظیر ( هفته سلامت ، روز جهانی  بزر گداشت روز جهانی  داوطلب

7-     حضور در جلسات آموزشی برگزار شده توسط مرکز بهداشت

8-     فراگیری آموزشهای ارائه شده به منظور انتقال به مجموعه  تحت پوشش خود ( شاغلین )

9-     در جریان قرار دادن مسئولین کارخانه مربوطه درخصوص مشکلات   بهداشتی موجود

10-  شناسایی مشکلات بهداشتی محل کار واقدام در جهت رفع آنها تا حد ممکن با همکاری مسئولین

11-  همکاری درجهت رفع مشکلات  بهداشتی موجود

12-   ارائه آمار و عملکرد فصلی مطابق فرم مربوطه