• 1393/09/19 - 07:55
  • 59
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
اولین گزارش با موضوع ارگونومی

اصلاح عوامل غیر ارگونومیک با حضور آقای دکتر صادقی

خانم مهندس دهقان : کارخانه صنعتی تکران مبرد در سال 93 از آقای دکتر صادقی نایینی جهت اصلاح پوسچرهای کاری دعوت به همکاری نمود مدیریت کارخانه هدف از حضور آقای دکتر صادقی در شرکت را به شرح ذیل بیان می کند: ............

سرکار خانم مهندس دهقان مسئول بهداشت حرفه ای شرکت تکران مبرد اولین گزارش خبری را برای درج در این قسمت برای ما ارسال نمودند. همانطوریکه می دتنید یکی از برنامه های مرکز سلامت محیط و کار بهسازی وضعیت ارگونومی در صنایع است از اهداف این برنامه اصلاح شرایط غیر ارگونومی در ایستگاههای کاری می باشد.

خانم مهندس دهقان : کارخانه  صنعتی تکران مبرد در سال 93 از آقای دکتر صادقی نایینی جهت اصلاح پوسچرهای کاری دعوت به همکاری نمود
مدیریت کارخانه هدف از حضور آقای دکتر صادقی در شرکت را  به شرح ذیل بیان می کند:
1- حذف حرکات اضافی در روند تولید
2- تطبیق مشاغل با توجه به توانایی جسمی ، فکری و محدودیتها
3 ایجاد احساس مطلوب در میان پرسنل که نتیجه توجه کارخانه و مدیریت به پرسنل شرکت می باشد
4- تجربه کردن رضایت شغلی بیشتر و همبستگی با پرسنل
5- گسترش و بهبود برنامه های آموزشی و افزایش مهارت
6- طراحی ایستگاههای کاری
8- متناسب کردن پرسنل جدید استخدام از نظر انتروپومتری با ایستگاههای کاری
9- سازماندهی اجزا و قطعه ها در ایستگاه کاری
10- حفظ سلامت پرسنل
11- بهبود بهره وری و آسایش پرسنل
سایت بهداشت حرفه ای : کاربران ما منتظر خبر های تکمیلی شما در رابطه با اقدامات اصلاحی انجام شده و روند اجرای برنامه های بهداشت حرفه ای شما هست و از شما بابت ارسال این گزارش تشکر می نماید.

 ما از شما تشکر می کنیم و آرزوی موفقیت

  • گروه خبری : گزارشات شما
  • کد خبر : 17647
کلمات کلیدی