بهداشت حرفه‌ای

برگزاری کلاس آموزش ارگونومی ویژه کارگران در تاریخ 27/3/94 ساعت 18 الی 20 با تدریس آقای مهندس کاوندی در سالن تولید شرکت کیمیا سامانه سبز (آملون)

این دوره آموزشی که با حضور 37 نفر از کارگران با هدف ارتقاء آگاهی کارگران در خصوص عوامل ارگونومی برگزار گردید.
در این دوره آموزشی اصول حمل صحیح بار، نحوه صحیح ایستادن و نشستن ( به به ستون مهره ها آسیب نرسد) و به طر کلی نحوه صحیح انجام کار آموزش داده شد که با استقبال کارگران همراه بود.
1- از کارگرن خواسته شد در حین کار جهت جلوگیری از ناراحتی های اسکلتی عضلانی به ازای یک ساعت کار 5 دقیقه استراحت کنند.
2- استفاده از ابزار کار جهت راحتی کار که به طور اختصار به چند مورد آن اشاره می شود:
الف) استفاده از غلتک در قسمت بالائی دستگاه آسیاب که رول های ضایعات داخل آن قرار گرفته تا کارگر مجبور نباشد رول های سنگین و قرارگیری دست ها بالای شانه به مدت طولانی باعث آسیب جدی به کارگران مخصوصاً برزو بیماری آرتروز می شود.
ب) طراحی صندلی مناسب براساس میانگین قدی کارگران که این صندلی ها بایستی دارای تکیه گاه و جایگاهی برای قرارگیری پاها باشد ( کارگران قسمت فرمینگ و شیرینگ 12 ساعت از صندلی های غیر استاندارد استفاده می کنند)
ج) پیشنهاد ترازو در قسمت فرمینگ تا از شمارش ظروف پیگیری گردد. شمارش به مدت طولانی اثرات نامطلوبی روی کارگران به ویژه هنگام استراحت می گذارد.
د) پیشنهاد از شرکت های سازنده کارتن خواسته شود برای کارتن های حاوی ظروف دستگیره  طراحی شود تا حمل آنها آسانتر باشد و اصول حمل بار رعایت گردد.
و) پیشنهاد استفاده از کفپوش های ضد خستگی زیر پای کارگران جهت جلوگیری از کمر درد واریس به علت اینکه این کارگران مدت طولانی ایستاده هستند.
از کارگران خواسته شد که کار را به صورت چرخشی با همکاران خود تعویض نمایند تا نحوه قرارگیری برای کار آنها تغییر کرده و از آسیب های اسکلتی عضلانی که بیشتر هنگام در گیری یک عضله به مدت طولانی ایجاد می شود جلوگیری شود.
در پایان به سوالات شرکت کنندگان پاسخ داده شد و به آنها ورزش هایی جهت تسکین دردهای عضلانی و ناراحتی واریس داده شد.
یک نسخه از مطالب ذکر شده جهت بررسی و اقدامات اصلاحی در تاریخ 9/4/94 تحویل کارفرما گردید.

با تشکر از مدیریت محترم و همچنین سرکار خانم مهندس هدی محبی نژاد
مسئول بهداشت حرفه ای شرکت کیمیا سامانه سبز

******************

*******************

*********************

*******************

*******************************

*****************************

********************

********************