ماده 90 تامین اجتماعی چه می گوید؟
مصاحبه اختصاصی سایت بهداشت حرفه ای با معاون مدیر کل سازمان تامین اجتماعی قم
با توجه به درخواست شما مصاحبه ای اختصاصی با آقای مطیری معاون مدیر کل سازمان تأمین اجتماعی قم در خصوص ماده 90 تأمین اجتماعی انجام شده است. چنانچه نیاز به اطلاعات بیشتری بود اعلام نمایید، تا اقدام شود.
با توجه به درخواست شما مصاحبه ذیل با آقای مطیری معاون مدیر کل سازمان تأمین اجتماعی قم در خصوص ماده 90 قانون تامین اجتماعی انجام شده است. چنانچه نیاز به اطلاعات بیشتری بود اعلام نمایید. تا اقدام شود.
1. آیا در قانون تامین اجتماعی به معاینات سلامت شغلی بخصوص معاینات قبل از استخدام اشاره ای شده است؟
بله طبق ماده 90 قانون تامین اجتماعی کارفرمایان مکلفند قبل از به کار گماردن کارگران ترتیب معاینه پزشکی آنها را بدهند.
2. هدف از انجام معاینات قبل از استخدام چیست؟
تشخیص قابلیت و استعداد جسمانی متناسب کارگر با کارهای مرجوع
3. در چه مواردی سازمان تامین اجتماعی معاینات قبل ازاستخدام را از کارفرما مطالبه می نماید؟
طبق ماده 90 می بایست کارفرما معاینات قبل از استخدام را انجام دهد و در زمان بروز بیماری و یا حادثه و از کار افتادگی ، از کارفرما مطالبه می شود.
4. آیا ارتباطی بین معاینات قبل از استخدام و از کارافتاده کلی بیمه شدگان وجود دارد؟
بله با انجام معاینات وضعیت جسمی و روحی کارگر بررسی و در صورت بروز بیماری از ارجاع کار نامناسب خودداری می گردد همچنین چنانچه در معاینات مشخص شود که بیماری یا حادثه مربوط به قبل از استخدام بیمه شده می باشد (بیمه پردازی) در کمیسیون پزشکی ترتیب اثر داده نمی شود.
5. راجع به کمیسیون پزشکی ماده 91 قانون تامین اجتماعی و ارتباط آن با معاینات سلامت شغلی توضیح دهید.
برای تعیین میزان از کارافتادگی جسمی و روحی بیمه شدگان و افراد خانواده آنها کمیسیون پزشکی بدوی و تجدیدنظر پزشکی تشکیل خواهد شد. وجود انجام معاینات بیانگر آن می باشد که آیا بیماری رخ داده مربوط به زمان بیمه پردازی می باشد یا قبل از آن.
6. در صورتیکه از کارافتادگی یا فوت کارگر حادث شده باشد و کارفرما معاینات قبل از استخدام را انجام نداده باشد تامین اجتماعی چه برخوردی خواهد نمود؟
ضمن درخواست نتیجه انجام قبل از استخدام معاینات از کارفرما پرونده جهت میزان تقصیر کارفرما به کمیته ماده 90 مدیریت درمان تامین اجتماعی ارسال می شود.
7. معاینات قبل از استخدام کجا انجام می شود؟
مراکز تخصصی طب کار دارای مجوز از معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی قم
8. آیا کارفرما باید کپی معاینات قبل از استخدام را به تامین اجتماعی ارسال نماید؟ بلی
- اگر مطلبی در رابطه با ماده 90 قانون تامین اجتماعی لازم می دانید بیان کنید، بفرمایید.
- از کارفرمایان محترم درخواست می شود معاینات قبل از استخدام را جدی بگیرند و در انجام آن کوشا باشند.
- در پایان از اینکه وقت خود را در اختیار ما قرار داده و به سئوالات ما پاسخ دادید متشکریم.