بهداشت حرفه‌ای

به اطلاع می رساند چنانچه در شرکتی، مشاغلی توسط کمیته استانی سخت و زیان آور تشخیص داده شده است، در جهت اجرای بند 3 آئین نامه مشاغل سخت و زیان آور اقدامات کنترلی جهت حذف یا کاهش صفت سختی و زیان آوری مشاغل مذکور در مهلت باقی مانده (حداکثر 2 سال از تاریخ بازنشستگی کارگران این مشاغل) انجام و جهت بررسی های لازم و صدور تأییدیه برای خروج از این قانون به مرکز بهداشت شهرستان اعلام گردد.

ماده 3 آئین نامه مشاغل سخت و زیان آور- کارفرمایان کارگاه‌های دایر که از تاریخ تصویب این آیین نامه تمام یا برخی از مشاغل آنها در کمیته‌های بدوی و تجدید نظر استانی یا شورای عالی حفاظت فنی ، ‌سخت و زیان آور شناخته شده یا می شود مکلفند ظرف دو سال از تاریخ ابلاغ تصمیم قطعی کمیته یا شورا حسب مورد نسبت به ایمن‌سازی عوامل و شرایط محیط کار مطابق حد مجاز و استاندارد‌های مشخص شده در قانون کار و آیین نامه‌های مربوط ( مصوب شورای عالی حفاظت فنی ) و سایر قوانین موضوعه در این زمینه اقدام و صفت سخت و زیان آوری مشاغل موضوع بند "الف" ماده (۱) را حذف و نتیجه را کتباً به کمیته بدوی موضوع ماده (۸) این آیین نامه برای بررسی و تایید گزارش نمایند .
تبصره – وزارتخانه‌های کار و امور اجتماعی و بهداشت ،‌درمان و آموزش پزشکی مکلفند کارگاه‌هایی که مشاغل آنها سخت و زیان آور شناخته شده است و یا طبق این آیین نامه سخت و زیان آور تعیین می‌گردد پس از گذشت مهلت مقرر در این ماده بازدید و نتیجه را کتباً به کمیته بدوی استان گزارش نمایند.

برای کسب اطلاعات بیشتر کلیک کنید

 جهت دریافت نامه مرکز بهداشت شهرستان اینجا کلیک نمایید.